Payroll

One principle has been retained by the European Ministers of Employment and Social Affairs on October 23rd, 2017: “same salary for same work at the same place”

Each employer has the possibility to hire students during the school holidays. What are the steps to follow ? Which conditions have to be fulfilled?

Calendrier des jours fériés légaux et vacances scolaires

Suite à une augmentation de 1,4% du salaire social minimum, ainsi qu’une indexation des salaires de 2,5%, le salaire social minimum mensuel passera de 1922.96 EUR à 1998.59 EUR à partir du 1er janvier 2017.

En addition de l’augmentation du niveau du salaire social minimum de 1,4% votée par le gouvernement au cours du mois de décembre 2016, une indexation des salaires de 2,5% a été déclenchée au 1er janvier 2017. Le salaire social minimum passe ainsi à 1998.59 EUR, et le salaire social minimum pour salariés qualifiés passe à […]

Afin de recouvrir une créance, une partie de la rémunération d’un salarié peut être saisie, tout en respectant certains seuils. Ces seuils ont été revus à la hausse, et les nouveaux montants seront applicables à partir du 1er décembre 2016 (*).

Dans le but de permettre de meilleures chances d’avenir aux enfants et d’adapter la politique aux réalités sociales d’aujourd’hui, le gouvernement luxembourgeois a décidé de certains changements pour les futurs bénéficiaires de prestations familiales.

Chaque employeur peut engager des jeunes élèves et étudiants pendant les vacances scolaires … Quelles sont les conditions … à remplir, et à respecter ?

L’Administration des Contributions Directes envoie en début d’année les fiches de retenue d’impôt à tout salarié résident et non-résident ayant eu une fiche de retenue d’impôt au cours de l’année précédente. Que faire avec la fiche de retenue d’impôt? Que faire si vous n’avez pas reçu sa fiche de retenue d’impôt?

Résumé des paramètres sociaux applicables à partir du 01.01.2016