Résumé des paramètres sociaux applicables à partir du 01.01.2016


  1. Salaire social minimum
    Salarié Mensuel Horaire % du SSM
    18 ans et plus non-qualifié 1922.96 11.1154 100%
    qualifié 2307.56 13.3365 120%
    17 ans et plus 1538.37 8.8923 80%
    15 ans et plus 1442.22 8.3365 75%
  2. Plafonds cotisables de sécurité sociale
    Minimum cotisable 1 x SSM pour salarié non-qualifié 1922.96
    Maximum cotisable 5 x SSM pour salarié non-qualifié 9614.85
  3. Taux de cotisation de sécurité sociale
    parts patronales parts salariales
    Assurance maladie – prestation en espèces (soins) 2,80% 2,80%
    Assurance maladie – prestation en nature 0,25% 0,25%
    Mutualité des employeurs (*) (***)
    Assurance pension 8,00% 8,00%
    Assurance dépendance (**) 1,40%
    Assurance accident 1,00%
    Impôt d’équilibrage budgétaire temporaire (***) 0.50%
    Santé au Travail Multisectoriel 0,11%

    (*) Mutualité des employeurs:

      taux d’absentéisme financier 2016
    Classe 1  < 0,65% 0,46%
    Classe 2 de 0,65% à 1,60% 1,21 %
    Classe 3 de 1,60% à 2,50% 1,85 %
    Classe 4 >= 2,50% 2,93 %

    (**) Assurance dépendance

    Un abattement correspondant à 1/4 du SSM est à prendre en considération pour fixer l’assiette cotisable en matière d’assurance dépendance (480,74 € : proratisation en fonction du nombre d’heures déclarées si la durée de travail au service d’un employeur est inférieure à 150 heures par mois).

    (***) prélèvement fiscal sur la rémunération brute, diminué d’un abattement correspondant au SSM non qualifié (1922.96 €)

    .

Paramètres sociaux 2016
http://www.mss.public.lu/publications/parametres_sociaux/ps_20160101.pdf

 

N’hésitez pas à contacter nos salariés du département « secrétariat social » pour avoir de plus amples renseignements quant à ce sujet (info@fisogest.lu)

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