Secrétariat social

Nous avons le plaisir de vous informer que Kim Thinnes a commencé à travailler chez nous ce lundi 3 septembre 2018.

A partir du 1er août 2018, une augmentation indiciaire, entrainant une majoration des salaires, traitements et pensions de 2.5% a eu lieu.

Fisogest S.A. tient à vous informer des modifications qui prendront effet avec le nouveau règlement européen encadrant les règles de protection des données personnelles (règlement UE 2016/679 qui entrera en vigueur le 25 mai 2018).

Congés spéciaux – Quels changements à partir de 2018 ? La loi du 15 décembre 2017, entrée en vigueur au 1er janvier 2018, a entraîné la modification de la règlementation en matière de certains congés (maternité, pour raisons familiales, extraordinaire). Voici un résumé des différents congés, valables à partir du 1er janvier 2018 :

Tout employeur a la possibilité d’engager des élèves ou étudiants pendant les vacances scolaires, en-dehors des vacances scolaires ou dans le cadre d’un stage obligatoire ou volontaire. • Quelle est la différence entre les différents types d’engagements ? • Quelles sont les conditions à respecter ? • A quoi faut-il faire attention ?

Résumé des paramètres sociaux applicables à partir du 01.01.2018

A partir du 1er janvier 2018, certains congés spéciaux seront modifiés, suivant la loi du 15 décembre 2017.

L’Administration des Contributions Directes (ci-après dénommée « ACD ») enverra dans les 2 premiers mois de l’année 2018 les fiches de retenue d’impôt à tout contribuable salarié et pensionné. Que faire avec la fiche de retenue d’impôt? Que faire si vous n’avez pas reçu sa fiche de retenue d’impôt?

Madame Sandra Weidenhaupt, Managing Partner Tax, a présenté la semaine dernière les nouveautés de la réforme fiscale qui prendra effet à partir du 1er janvier 2018.

A partir du 1er janvier 2018, chaque employeur sera obligé d’envoyer au Centre Commun de la Sécurité Sociale (CCSS), et sur demande de celui-ci, non plus une copie, mais l’original du certificat médical que le salarié lui aura remis, si celui-ci a omis de l’envoyer lui-même à la Caisse Nationale de Santé (CNS).