Nouveaux paramètres sociaux applicables suite l’augmentation du salaire social minimum avec effet rétroactif au 1er janvier 2019
Nouveaux paramètres sociaux applicables suite l’augmentation du salaire social minimum avec effet rétroactif au 1er janvier 2019
Tout employeur a la possibilité d’engager des élèves ou étudiants pendant les vacances scolaires, en-dehors des vacances scolaires ou dans le cadre d’un stage obligatoire ou volontaire. • Quelle est la différence entre les différents types d’engagements ? • Quelles sont les conditions à respecter ? • A quoi faut-il faire attention ? N’hésitez pas […]
Le projet de loi relatif à l’instauration d’un nouveau jour férié légal le 9 mai (jour de la Fête de l’Europe) l’augmentation du congé légal de 25 à 26 jours a été voté en date du 27 mars 2019 à la Chambre des Députés, et cette nouvelle loi est applicable à partir du 1er janvier […]
Nous avons le plaisir de vous informer que Kim Thinnes a commencé à travailler chez nous ce lundi 3 septembre 2018.
A partir du 1er août 2018, une augmentation indiciaire, entrainant une majoration des salaires, traitements et pensions de 2.5% a eu lieu.
Fisogest S.A. tient à vous informer des modifications qui prendront effet avec le nouveau règlement européen encadrant les règles de protection des données personnelles (règlement UE 2016/679 qui entrera en vigueur le 25 mai 2018).
Congés spéciaux – Quels changements à partir de 2018 ? La loi du 15 décembre 2017, entrée en vigueur au 1er janvier 2018, a entraîné la modification de la règlementation en matière de certains congés (maternité, pour raisons familiales, extraordinaire). Voici un résumé des différents congés, valables à partir du 1er janvier 2018 :
Tout employeur a la possibilité d’engager des élèves ou étudiants pendant les vacances scolaires, en-dehors des vacances scolaires ou dans le cadre d’un stage obligatoire ou volontaire. • Quelle est la différence entre les différents types d’engagements ? • Quelles sont les conditions à respecter ? • A quoi faut-il faire attention ?
Résumé des paramètres sociaux applicables à partir du 01.01.2018
A partir du 1er janvier 2018, certains congés spéciaux seront modifiés, suivant la loi du 15 décembre 2017.
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